1. LATAR BELAKANG

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan daerah, (SKPD) menyususn Rencana Kerja (Renja) yang mengacu pada Rencana KerjaPembangaunan Daerah (RKPD), Rencana Strategis (Renstra) SKPD, hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya, masalah yang dihadapi dan usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat, serta merupakan rangkaian dari kesinambungan pelaksanaan RPJP Kabupaten Sumbawa yang dilaksanakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah Badan Pendapatan Daerah.

• cana Kerja Tahun 2019 ini juga merupakan kesinambungan Rencana Kerja tahun-tahun sebelumnya dalam rangka mewujudkan visi serta misi lembaga yang prima dalam perencanaan pembangunan daerah. Penyusunan Rencana Kerja merupakan pelaksanaan amanat peraturan perundang-undangan seperti Undang-Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-Undang Nomor  1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan Negara, Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah, Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2005 tentang Sistim Perencanaan Pembangunan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

Penyusunan Rencana Kerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sumbawa mempertimbangkan hasil-hasil yang telah dicapai pada tahun-tahun sebelumnya, permasalahan, kendala dan penelaahan isu-isu yang berkembang dan akan dihadapi pada pelaksanaan Program kerja dan kegiatan pada Tahun 2019, serta merupakan kegiatan strategis sekretariat dan bidang yang tersusun dalam bentuk Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) sebagai implementasi dari rencana strategis Badan Pendapatan daerah Kabupaten Sumbawa periode Tahun 2016 sampai dengan Tahun 2021.

1. LANDASAN HUKUM

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Tahun 2019 disusun berdasarkan paradigma nasional serta mengacu pada teknis-teknis yang selaras dengan landasan-landasan yang secara umum menentukan arah konstruksi operasional dan kebijakan Satuan Kerja Perangakat Daerah, dan dijelaskan sebagai berikut:

1. Undang-undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286;
3.  Undang-Undang Nomor  1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan Negara;
4. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004  Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5.  Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2005 Tentang Pembangunan Daerah sebagaimana dijelaskan lagi dalam Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Pembangunan Daerah;
6. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 40 Tahun 2006 Tentang Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional; ditindak lanjuti dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah; dan
9. Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 29 Tahun 2011 Tentang Rencana Kerja Pemerintah  yang diimplementasikan melalui Peraturan Daerah Kabupaten Sumbawa Nomor 1 tahun 2009 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Kabupaten Sumbawa Tahun Anggaran 2009;
10. Peraturan Bupati Sumbawa Nomor 1 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Sumbawa tahun 2016-2021.

1. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud

Penyusunan Rencana Kerja (Renja) 2019 merupakan program kerja tahunan SKPD Badan Pendapatan daerah sebagai pedoman dan arah pelaksanaan program kegiatan serta target kinerja yang harus dicapai yang mengacu kepada visi dan misi SKPD dengan memperhatikan  kebijakan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumbawa dan potensi daerah dalam melaksanakan program dan kegiatan pembangunan Satuan Kerja Perangkat Daerah.

1. Tujuan

Penyusunan Rencana Kerja (Renja) 2019 bertujuan untuk merumuskan tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang bersifat strategis dan prioritas yang digali dari isu-isu strategis dan permasalahan dasar dengan memperhitungkan potensi daerah serta memberikan arah dalam perencanaan strategis rencana kerja tahunanSatuan Kerja Perangkat Daerah yang sistimatis, efektif, dan efisien dalam rangka mencapai tujuan perencanaan daerah.

1. SISTEMATIKA  PENULISAN

Sistematika penulisan Rencana Kerja (Renja) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sumbawa pada Tahun 2019  sebagai berikut:

BAB I.   PENDAHULUAN  

1. Latar Belakang
2. Landasan Hukum
3. Maksud dan Tujuan
4. Sistematika Penulisan

BAB II.   HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian Renstra Perangkat Daerah
2. Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah
4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

BAB III. TUJUAN SASARAN PERANGKAT DAERAH  

1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
2. Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah

        BAB IV. RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

1. Program dan Kegiatan

BAB V. PENUTUP

1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD

Untuk menganalisis ataupun menilai keberhasilan dan kegagalan suatu unit kerja organisasi dalam melaksanakan misi, tugas dan fungsi yang menjadi tanggung jawabnya, tentu ada tolak ukur atau parameter penilaian yang dalam bahasa akuntabilitas disebut indikator kinerja, yang dapat menggambarkan hasil atau pencapaian hasil secara kuantitatif. Kelompok indikator kinerja tersebut berupa indikator-indikator masukan (input), keluaran (output), hasil (outcome) dan dampak (impact). Oleh karena itu setiap indikator mempunyai karakteristik  yang  terkait pada tujuan program dan menggambarkan pencapaian  hasil, dibatasi pada hal-hal yang vital dan penting bagi pengambilan  keputusan,  diutamakan pada hal-hal yang  perlu mendapat prioritas dan berorientasi pada system pertanggungjawaban yang memperlihatkan  hasil dari  kegiatan.

Rencana strategis  yang  telah disusun perlu diukur  terhadap program dan kegiatan yang telah dilaksanakan sehingga  dituangkan dalam bentuk satuan yang bisa diukur untuk mengetahui sejauh mana keberhasilannya. Pengukuran tersebut dapat dilaksanakan secara berjenjang yang dijabarkan dalam sasaran tahunan yang telah dilaksanakan sesuai dengan rencana. Pencapaian target kinerja sasaran program dan kegiatan diukur dengan membandingkan realisasi dan perencanaan sasaran yang ingin dicapai pada waktu yang telah ditentukan. Rasio perbandingan dipergunakan untuk menentukan tingkat signifikansi capaian kinerja program dan kegiatan yang menunjukkan rasio efektivitas pelaksanaan program kegiatan terhadap anggaran yang telah ditetapkan.

Dalam Pelaksanaan Rencana Kerja Bapenda tahun 2019 terdiri dari 14 Progran dan 46 Kegiatan, adapun yang menjadi prioritas program dan kegiatan pada Bapenda  adalah sebagai berikut :

1. Program Pendaftaran, Pendataan dan Penilaian PBB P2 dan BPHTB , dengan 3 Kegiatan;
2. Program Perhitungan dan Penetapan PBB-P2 dan BPHTB , dengan 3 kegiatan;
3. Program Penagihan,Penyelesaian Keberatan dan Sengketa PBB-P2 dan BPHTB, dengan 4 kegiatan;
4. Program Pendaftaran, Pendataan Pajak Daerah Lainnya, dengan 2 kegiatan;
5. Program Perhitungan dan Penetapan Pajak Daerah Lainnya, dengan 3 kegiatan;
6. Program Penagihan,Penyelesaian Keberatan dan Sengketa Pajak Daerah Lainnya, dengan 2 kegiatan;
7. Program Pengelolaan dan Penertiban Pasar, dengan 2 kegiatan;
8. Program Pembangunan dan Rehabilitasi Pasar, dengan 1 kegiatan;
9. Program Pengendalian dan Pengembangan Pendapatan daerah, dengan 2 kegiatan;
10. Program Pengelolaan Retribusi daerah,dana Perimbangan dan lain-lain pendapatan yang sah, dengan 2 kegiatan;
11. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran,dengan 9 Kegiatan;
12. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan 5 Kegiatan;
13. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, dengan 4 kegiatan;
14. Program Penyusunan Rencana Kerja SKPD, dengan 3 kegiatan.

Tabel 2.1

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DAN PENCAPAIAN RENSTRA S/D TAHUN 2019

1. PENDAPATAN DAERAH

KABUPATEN SUMBAWA